青青草一区-青青草亚洲-青青草香蕉-青青草污视频-青青草偷拍视频-青青草手机在线视频

關于召開宜昌市高新技術企業(yè)申報認定及政策宣講培訓會的通知

2019-12-12 10:47 ?|? 宜昌市科學技術局 ?|? 243
 

各縣市區(qū)科技(和經(jīng)信)局、宜昌高新區(qū)科創(chuàng)局,各有關單位:

  為切實做好2020年高新技術企業(yè)認定管理工作,加強高新技術企業(yè)培育,強化高企政策落實,擬召開全市高新技術企業(yè)申報認定及政策宣講培訓會。現(xiàn)將有關事項通知如下:

   一、培訓時間

  2019年12月17日上午9:00-12:00。

   二、培訓地點

   桃花嶺飯店桃花源會議室(灼華樓一樓)。

   三、培訓參加人員

   (一)各縣市區(qū)科技(和經(jīng)信)局、宜昌高新區(qū)科創(chuàng)局負責高新技術企業(yè)申報認定工作的分管領導和相關業(yè)務科室負責人各1人;

   (二)2020年擬申報高新技術企業(yè)的負責人和財務負責人各1人;

   (三)2020年需重新申報高新技術企業(yè)的負責人和財務負責人各1人;

  (四)中介服務機構人員。

   四、培訓內容

  (一)高新技術企業(yè)相關政策解讀;

  (二)高新技術企業(yè)認定管理輔導培訓;

  (三)高企申報中財務數(shù)據(jù)、研發(fā)費歸集及研發(fā)費輔助賬編制釋疑;

  (四)現(xiàn)場答疑。

  五、其他事項

  請各縣市區(qū)科技(和經(jīng)信)局、宜昌高新區(qū)科創(chuàng)局及時通知相關企業(yè)參會,并將本單位及轄區(qū)內企業(yè)的參會回執(zhí)匯總后,于12月13日上午下班前報成果與創(chuàng)新科。中介服務機構由成果與創(chuàng)新科負責通知。

  聯(lián)系人:王曉燕 6756305

  附件:2020年高新技術企業(yè)申報認定及政策宣講培訓會參會回執(zhí)

  宜昌市科學技術局

   2019年12月11日

  


 

  附件:

  2020年高新技術企業(yè)申報認定及政策宣講培訓會參會回執(zhí)

  

  序號  

  單位  

  姓名  

  職務  

 聯(lián)系方式  

  備注  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

 
 
版權聲明: 以上政策信息來源于相關政府網(wǎng)站,所有文字、圖片及音視頻資料,版權均屬于原作者所有,僅供用戶參考學習交流使用。如有發(fā)現(xiàn)本站內容有侵權行為,請第一時間聯(lián)系本站,感謝!
還沒有找到合適的專利?讓我們 幫您找找!

027-87053558

在線咨詢
移動端
APP
公眾號
政策助手

政策助手

電話
AM 8:30-PM 18:00

027-87053558

置頂
  • 數(shù)量多

    10萬+專利轉讓數(shù)據(jù)資源
  • 政策新

    定期實時更新最新政策信息
  • 專利新

    優(yōu)質專利技術為企業(yè)提供創(chuàng)新動力
  • 服務全

    多種查詢工具為企業(yè)排憂解難
主站蜘蛛池模板: 成在人线av无码免费高潮水| 亚洲av无码一区二区三区dv| 久久国产精品99国产精| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 亚洲av成人www永久无码精品| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 国产乱人伦av在线无码| 国产成人精品日本亚洲网站| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 台湾无码一区二区| 二级黄绝大片中国免费视频| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 黄色免费在线视频| 狠狠色狠狠色综合| 狠狠色丁香婷婷综合橹不卡| 国产在线视频一区二区三区| 青青成线在人线免费啪| 国产精品大片天天看片| 亚洲精品无码不卡在线播he | 欧美日韩精品一区二区在线播放| 最新日韩中文字幕| 精品+无码+在线观看| 亚洲人成网i8禁止| 亚洲三区在线观看无套内射| 欧美牲交黑粗硬大| 国产特黄一级片| 少妇被猛男粗大的猛进出| 亚洲a无码综合a国产av中文| 午夜在线影院| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 午夜免费福利视频| 免费人成视频x8x8入口app| 国产色婷婷精品综合在线| 丰满熟妇被猛烈进入高清片| 亚洲精品久久夜色撩人男男小说| 亚洲国产成a人v在线观看| 中出人妻中文字幕无码| 成 人 在 线 免费观看| 天天摸夜夜添狠狠添2018|